제주전파관리소 공고 제2021–14호

제주전파관리소 공무직 근로자(시설물청소원) 채용 공고

제주전파관리소에서 근무할 공무직 근로자(시설물청소원)를 다음과 같이 공개 모집하오니 성실하고 책임감 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2021년 9월 29일

제주전파관리소장

1. 선발직종 및 인원

선발직종	선발인원	근무지	담당업무
공무직 근로자 (시설물청소원)	1명	제주시 애월읍 도치돌길 385 제주전파관리소	· 실내 환경미화 및 청결유지 · 청사 외부 환경정리 등

2. 근무조건

가. 고용형태 : 공무직 근로자

나. 채용기간 : 채용 계약일로부터 무기계약(정년 만 60세)

※ 과학기술정보통신부 공무직 및 기간제 근로자 등에 관한 운영규정 제16조(채용계약의 해지 등) 제1항 각 호의 사유 발생 시 계약해지 가능

다. 근무시간 : 주 5일(월~금), 09:00~18:00(휴게시간 : 12:00~13:00)

ㅇ 휴일은 관공서의 공휴일에 관한 규정을 따름

라. 보    수 : 일급 69,760원(2021년 기준)

ㅇ 급식비 월 140,000원 별도 지급

ㅇ 명절휴가비 연 2회(설, 추석) 지급

ㅇ 초과근무수당, 복지포인트 별도 지급

마. 후생복지 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

3. 응시자격

가.「과학기술정보통신부 공무직 및 기간제 근로자 등에 대한 운영규정」 제10조의 채용결격사유에 해당되지 않는 사람

<채용결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 대한민국 국적 소지자

다. 학력, 경력 및 지역 제한 없음

라. 공고일 기준 만 18세 이상인 사람

마. 남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제된 사람

바. 합격 후 즉시 임용이 가능한 사람

사. 우대사항 : 취업지원 대상자

ㅇ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족지원법의 지원 대상에 해당하는 한부모 세대주

아. 우대사항

ㅇ 환경미화 관련 1년 이상 경력자(공공기관 및 사업자등록업체)

ㅇ 환경미화 관련 자격증 소지자

4. 시험방법 및 일정

가. 시험방법

ㅇ 1차 : 서류전형(응시자격 요건 및 제출서류 서면 심사)

- 자기소개서 평가 등

ㅇ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사하며 평정요소를 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

< 평정요소 >
1. 근로자로서의 정신자세 3. 의사 표현의 정확성과 논리성 5. 조직화합 역량 및 사회성	2. 시설물청소원(환경미화)의 적격성 4. 품행, 인성 및 성실성

- 불합격기준에 해당하지 않는 자 중, 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정

※ 불합격기준

- 위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우

- 위원의 과반수가 평정요소 중 동일한 항목에 대해 ‘하’로 평정한 경우

나. 최종합격자 결정

ㅇ 면접시험 결과 상위 순위자를 합격자로 결정

ㅇ 최종합격자의 임용 포기 및 임용 결격사유 확인 등으로 임용할 수 없는 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 순서로 추가합격자 결정

ㅇ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있음

다. 시험일정

ㅇ 채용공고 및 원서접수 : 2021.9.29.(수) ~ 2021.10.6.(수)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2021.10.15.(금)

ㅇ 면접시험 : 2021.10.21.(목)

ㅇ 최종합격자 발표 : 2021.10.26.(화)

※ 전형별 공고 및 합격자 발표는 중앙전파관리소 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등에 게시하며, 기관 사정에 따라 달라질 수 있습니다.

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부

ㅇ 응시원서는 중앙전파관리소 홈페이지(www.crms.go.kr) 채용공고란, 인사혁신처 나라일터 홈페이지(www.gojobs.go.kr) 채용정보란 또는 제주일자리종합정보 홈페이지(jeju.work.go.kr) 채용정보란에서 내려받아 사용

나. 원서접수

ㅇ 접수기간 : 2021.9.29.(수) ~ 2021.10.6.(수)

ㅇ 접수방법 : 방문접수, 등기우편접수, 이메일접수

※ 방문접수는 평일 09:00~12:00, 13:00~18:00에만 가능하며 우편 및 이메일 접수는 마감일 18시 도착분에 한함

ㅇ 접수처

- (방문/등기우편)

(63037) 제주시 애월읍 도치돌길 385 제주전파관리소 운영지원과 채용담당

- (이메일) 담당자 메일(ysmoon7942@korea.kr)

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(붙임1 양식)

나. 자기소개서 1부(붙임2 양식)

다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임3 양식)

라. 병역 증명서류(병적증명서 또는 주민등록초본) 1부(해당자에 한함)

마. 취업지원 대상자 증명서류 1부(해당자에 한함)

바. 환경미화 관련 경력증명서 1부(해당자에 한함)

사. 환경미화 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 이메일 제출 시 모든 제출서류는 파일로 첨부하여 제출하고 특히, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서는 서명 후 스캔본 제출

7. 유의사항

ㅇ 접수된 원본서류의 반환을 원하는 응시자는 채용서류 반환청구서(붙임 4)를 청구기간의 범위 내 제출하여야 하며, 반환청구기간 내 반환이 청구되지 않은 서류에 대해서는 보존기간 만료 시까지 보관 후 파기합니다.

※ 채용서류 반환기간 : 2021.10.27.(수) ~ 2021.11.12.(금)

ㅇ 증명서 위조, 부정행위 공모 등은 형법에 따라 처벌 가능합니다.

ㅇ 응시원서의 기재 내용이 사실과 다른 경우에는 최종합격자의 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화번호, 비상연락처)를 기재하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락으로 연락 불가능한 경우 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다.

ㅇ 합격 통보 후 채용신체검사 규정의 합격기준에 미달되는 경우 채용될 수 없으며, 결격사유 조회 및 신원조사 의뢰 결과 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 무효 또는 계약을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하인 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

ㅇ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 3일 전까지 변경 공고합니다.

ㅇ 기타 궁금한 사항은 제주전파관리소 운영지원과(064-740-2874)로 문의 바랍니다.

[붙임 1]

응 시 원 서

1. 인적사항
지원직무	시설물청소원			접수번호	※ 채용 담당자 기재사항
성명	(한글)		(한자)			생년월일
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)

2. 우대사항 해당 여부

우대사항에 해당되는 경우 해당사항에 √표기하여 주십시오. (중복표기 가능)

□ 취업지원 대상자            □ 경력자              □ 자격증

3. 경력사항
지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오. (해당자만 기재)
직장명	근무기간(개월)	수행업무
* 우대사항에 해당되는 경력을 기재하며, 경력증명서 제출이 가능해야 합니다.

4. 자격사항
지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. (해당자만 기재)
자격증명	취득일자	발급기관
* 우대사항에 해당되는 자격사항을 기재하며, 자격증 사본 제출이 가능해야 합니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2021년       월       일                           지 원 자 :                       (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 정해진 양식을 내려 받아 가급적 한글 프로그램(워드프로세서)으로 작성하되, 어려울 경우 자필로 작성하여 제출합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 발생한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여 주시기 바랍니다.

≪작 성 요 령≫

① 연 락 처 : 연락처는 본인 휴대폰(휴대폰이 없는 경우 일반전화)을 기재하고, 비상연락번호는 긴급연락이 가능한 번호여야 합니다.

② 우대사항 : 3가지 우대사항 중 해당되는 사항에 √표기하고, 중복표기가 가능합니다.

③ 경력사항 : 우대사항에 해당되는 근무경력을 최근부터 과거 순으로 기재합니다.

④ 자격사항 : 우대사항에 해당되는 자격사항을 기재합니다.

(다수일 경우 모두 기재)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

[붙임 2]

자 기 소 개 서

지원동기, 자신의 경력과 경험, 장단점, 향후 계획 등 자유롭게 기술

2021년    월    일

작 성 자 :              (서명)

※ 작성요령

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 가급적 한글 프로그램(워드프로세서)으로 작성하되, 어려울 경우 자필로 작성

- 본인의 출신지역, 학교명, 혼인 여부, 재산 등의 정보와 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등 개인신상을 직간접적으로 파악할 수 있거나 편견을 줄 수 있는 항목이 드러나지 않도록 유의하여 작성

[붙임 3]

개인정보 수집․이용에 대한 동의서

제주전파관리소는 공무직 근로자 채용을 위한 개인정보 수집 및 이용을 위해 개인정보보호법에 따라 정보주체의 동의를 받고자 합니다.

개인정보의 수집·이용 동의(개인정보 보호법 제15조)

o 개인정보의 수집․이용 목적 : 제주전파관리소 공무직 근로자 채용 심사

o 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

- 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편, 경력, 자격사항, 병역사항 등

o 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용절차 완료 후 보존기한 만료 시까지

* 공공기록물관리에관한법률

o 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보의 수집․이용 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

위와 같이 개인정보를 수집․이용하는데 동의하십니까?  □ 동의함   □ 동의하지 않음

개인정보의 제공 동의(개인정보 보호법 제17조)

o 개인정보를 제공받는 자 : 관할 지방자치단체, 경찰청

o 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 주민등록열람, 범죄경력조회

o 제공하려는 개인정보의 항목 : 성명, 주민등록번호

o 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 : 채용절차 완료 시까지

o 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제5호에 따라 개인정보의 제공 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시 채용심사 대상에서 제외될 수 있음

위와 같이 개인정보를 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함   □ 동의하지 않음

민감정보 처리에 대한 별도 동의(개인정보 보호법 제23조)

□ 민감정보(범죄경력자료) 처리에 동의하십니까?

* 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 이 경우 채용심사에 제한을 받을 수 있습니다.

동의함	□	동의하지 않음	□

고유식별정보 수집에 대한 별도 동의(개인정보 보호법 제24조)

□ 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까?

* 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 이 경우 채용심사에 제한을 받을 수 있습니다.

동의함	□	동의하지 않음	□

2021년    월    일    지원자 :            (서명)

[붙임 4]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제주전파관리소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]